Een 34-jarige technoloog, werkzaam in de bank- en verzekeringsbranche, zocht een coach met expertise op het gebied van zingeving om samen zijn levensvisie en -doelen op een rij te zetten.

Waar doe ik het eigenlijk voor? was in wezen zijn vraag.

Eindresultaat is:

  • hernieuwd elan
  • een nieuwe visie op werk
  • een managementopleiding binnen dezelfde organisatie
  • een doel op middellange termijn: een managementfunctie bij een ideële organisatie.

Zijn evaluatie:
“Ik ben mijn werk als ontwikkelingskans gaan zien en daardoor weer gemotiveerd om nieuwe wegen in te slaan”

Na twee jaar meldt hij dat hij sinds vier maanden een managementfunctie bij de bewuste organisatie heeft en dat hij daar "thuis" is gekomen.